【工作内容】
- 负责制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标。
- 分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，定期向高层汇报销售进展与市场动态。
- 管理销售团队，包括但不限于招聘、培训、指导和激励销售人员，提高团队的整体业绩。
- 与客户建立并维护良好的关系，解决客户的疑问和问题，提升客户满意度。
- 定期组织销售会议，评估销售活动的有效性，并根据结果调整销售计划。
- 参与重要客户的谈判过程，确保合同条款对公司有利。
【任职要求】
- 拥有优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励和培养下属。
- 出色的人际沟通技巧和谈判能力，能与不同层级的客户建立良好关系。
- 强烈的目标导向意识，能够在压力下保持积极的工作态度。
- 熟悉销售流程，掌握基本的市场分析方法，能够独立制定并实施销售计划。