【工作内容】
1、 负责日常行政事务处理，包括但不限于 电话接听、来访接待、文件管理、档案整理、后勤保障、办公用品采购及库存管理等；
2、负责完成各类会议的准备工作，如会场布置、会议记录及后续跟进工作；
3、起草各类报告及文档；
4、负责日常人事事务处理，包括但不限于 招聘、培训、社保、员工关系、考勤统计等工作；
5、完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、年龄35岁以内，***，拥有大专及以上学历，专业不限，具备良好的文字功底与语言表达能力者优先；
2、 至少2年以上的相关工作经验，熟悉办公室行政及人事的工作流程；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理突发状况；
4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握基本的计算机操作技能；
5、工作态度积极主动，细心认真，具有较强的责任心和时间管理能力；
6、 具备良好的服务意识，接受偶尔的加班安排。