岗位职责一、战略规划与目标管理1、制定公司业务的中长期发展战略,分解年度经营目标并监督执行。2、根据市场趋势和监管政策调整业务方向,确保合规经营。二、业务拓展与渠道管理1、主导销售策略设计及市场推广,提升市场份额。2、维护合作渠道的关系,开拓新渠道。三、团队建设与管理1、负责业务团队的搭建、培训及绩效考核,提升团队专业能力。2、协调内外部资源,推动跨部门(精算、风控、客服等)协作。四、风险管理与合规1、监控业务风险,确保承保、理赔等环节符合监管要求。2、处理重大客户投诉或突发风险事件,制定应急预案。五、数据分析与决策支持1、分析业务数据(保费收入、赔付率、续保率等),提出优化方案。2、定期向高层汇报经营情况,提供决策依据。任职要求1.、本科及以上学历,保险、金融、汽车金融、管理等相关专业优先。2、5年以上保险或相关行业经验,2年以上同等管理岗位(如保险事业部负责人、高级经理等)经验。3、熟悉财产险业务全流程,有成功主导产品线或渠道拓展案例。4、具备团队激励和跨部门协调能力,能承受业绩压力。5、有良好的合规意识。6、数据分析:熟练使用Excel、SQL或BI工具,擅长数据驱动决策。7、具备大型保险公司或知名金融集团背景者优先。8、优秀的沟通谈判能力,适应高频出差或高强度工作。9、诚信正直,无不良从业记录。