一、职位要求
学历要求： 本科学历及以上（专业不限，行政管理、人力资源、中文类相关专业优先）
经验要求： 2年及以上人力资源管理/行政管理工作经验
核心能力
61 办公技能：精通Office办公软件（重点考核PPT设计、Excel数据处理、Word文档排版）
61 写作能力：具备通讯报道、计划总结等公文写作功底
61 综合素质：出色的沟通协调能力与团队协作意识
高度的责任心、执行力及抗压能力
工作细致严谨，具备灵活应变能力
二、工作职责
1. 负责保洁、保安、食堂、废料、公务车、办公设施等后勤保障日常管理工作
2. 负责清洁用品、办公用品、低值易耗品、非生产性印刷品的采购、发放、使用管理、库存管理。
3. 落实行政各项预算费用的使用、管控及流程优化工作
4. 执行公司《采购与付款》制度，负责自主和授权采购价格谈判、定点审批、合同签定、合同实施跟踪管理。
5. 采购档案管理，定期分析成本效益，提出优化建议
6. 协助党支部完成年度计划、总结报告，策划党团建活动
7. 组织会议、接待及公关活动，提升企业形象
8. 负责内部持续改善工作的组织和协调
9. 高效完成上级交办的临时任务