1.负责行政、后勤、食堂、厂区环境卫生的维护等相关工作；
2.负责人力资源如员工招聘、离职、社保、考勤统计等相关工作；
3.落实园区安全生产有关工作要求，参加园区安全会议、传达并落实有关安全生产的工作要求，落实风险管控和隐患排查双重预防机制有关工作，建立安全生产台帐；
4.负责人员来访接待，对接外联有关工作；
5.协助总经理处理一些临时事务。

岗位要求：
1.三年以上相关工作经验，有食品企业行玫、人力资源工作经验优先；
2.有良好的语言、文字表达能力和解决问题的能力；
3.具备劳动用工、安全生产、环保等相关的法律法规知识。