岗位职责:
1、负责海外部业绩指标达成；
2、负责指导战略规划制定、营销策略制定、资源建设等；
3、负责建立管理体系、重点客户的跟进管理；
4、负责海外队伍建设；
5、负责主导商务谈判，签订合同，跟进订单，协调处理产品销售前后问题；
6、负责市场、客户和竞争对手的信息收集及汇总分析，为公司海外销售策略的制定提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历，英语可进行熟练沟通；
2、五年以上海外或国内营销工作经验，熟悉国际贸易业务流程，有同级别岗位工作优先；
3、抗压能力强，能吃苦耐劳，能服从领导在工作上的安排。