岗位职责：
1.战略目标管理：制定区域销售战略，确保区域完成销售目标。
2.团队建设与管控：招聘、培训及考核销售团队，建立展厅落地标准化流程，负责团队日报周报月报的监督；
3.大客户攻坚：带队攻克省级教育局/TOP3渠道商项目，主导招投标策略制定，关键项目100%参与；
4.资源协同：协调公司资源快速响应展厅方案定制需求；
5.经营分析：管理区域营销预算，监控展厅落地全周期数据，向公司提交区域竞争策略月报（含渠道伙伴效能评估）。


任职资格：
1.大专及以上学历，接受国内高频出差；
2.三年以上10人销售团队管理经验；
3.熟悉 K12教育局项目采购流程 (招投标、预算、决策链)；
4.具备大客户公关能力，熟悉运营商、系统集成商或工程商合作模式。