【工作内容】
- 负责HRIS系统项目的实施与推进，协助完成系统配置、数据迁移及功能测试；
- 协调人力资源各模块（招聘、培训、薪酬等）与系统的对接与优化；
- 收集并整理业务部门需求，撰写项目相关文档，支持系统上线与后续维护；
- 参与HRIS系统培训与推广，提升员工使用效率与满意度。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、信息管理、计算机等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和逻辑思维，能够理解业务流程并转化为系统需求；
- 对HRIS系统有基本了解或学习意愿，具备较强的学习能力与责任心；
- 工作细致认真，具有团队协作精神。