首要职责Principal Accountabilities:清点箱数并同收货单比对。对有异议的地方采取措施处理。(如:品名错误、数量错误、证件缺失等。)把货物送到指定的仓库和位置。负责物品仓库内的转移,包括从入库到仓库,仓库到生产车间,车间到仓库,以及接下来的仓库到出库。出口部门的领料单或者生产部门的生产订单,库管人员负责领料和准备货物,无论到什么地方。或许到生产区域,或许到外加工区域,或发给客户。每个物品的定位标签都应贴在相应的货架上。同时也要注意其他帮助识别过道、货架和横梁的标签。协助财务部门清点库存,定期录入信息。(每月,每季及其他任何需要之时)同质量部门和其他相关部门保持沟通,关于货物进出和相关单据。同生产部门确认外加工的订单。生产部门负责外加工订单。出货部门负责发货,收货部门负责其收回并转交到仓管部门,以待下一步操作(如需要)。保持仓库和相关区域干净整洁。给生产部门安排和分发物料(及时准确)及时地汇报和反馈物料库存不足(消耗品不足时,其他货物日常或规定期间的流动情况)负责仓库设备的维护,确保其符合规范(企业,当地和国家的法律法规)。尤其要注意叉车的年检,自身的叉车驾照/操作证件的年检等。完成领班或主管交代的其他工作,要能接受加班学历及技能要求Knowledge and Skill Requirements:1.工作努力,有良好的组织能力。2.记忆力良好,方法有条理。建立和遵循优秀的定位和货物转移登记系统。3.能够使用AX企业管理系统(公司会提供基本的培训,但是需要有其他企业管理系统的操作经验)4.熟练使用办公系统(Word, Excel 和其他软件)建立报告和其他文件。5.会开叉车(叉车驾驶证和驾驶能力)6.团队合作和个人贡献同等重要。7.数值/语言论证能力8.员工必需能够处理多项任务并视优先情况快速适应局面的改变。