岗位职责：
1.组织建立质量问题周/月解决机制，对公司产品质量分析并提出纠正和预防措施，检查落实执行状况，并对前期实施结果进行追踪，确保产品质量有效改进;
2.主导处理品质异常，组织品保、生控、业务、工程、制造召开周品质检讨会；
3.质量报表核准，对体系推行过程中的不符合项汇总分析，制定有效改善措施，监督改善措施有效执行，追踪改善结果，确保持续改进；
4.对全公司人员进行品质标准、品质理念、产品特性、品保技术等教育培训，以提升和保障公司品质。
5.完成主管交办的其他事项。

任职要求：
大专及以上学历，3年以上同行业的质量经验，熟悉IATF16949，熟练操作质量分析工具。