会计岗位说明书岗位名称主管会计岗位编号CSJD-CW-002所在部门财务部直接上级财务部经理工作地点财务部办公室直接下级 职位概要:加强公司财务管理,财务核算管理工作,提升资本运作能力,提升公司的经营效益。岗位工作职责1严格遵守公司规章制度,认真履行职责。 2负责公司每月的开票整理工作,并及时邮寄给客户,以及开票的制证工作。 3负责每月各供应商的发票接收核对、认证及制证入帐工作。 4负责公司每月的原始凭证的录入(财务软件A6)及打印并及时记帐的工作。 5负责原始单据的审核、确保单据的数据真实规范和审核手续完整。 6负责工资及税金的计算、审核工作。 7负责日常的会计核算、成本核算、资金核算、利润核算。 8负责对每月应收应付的整理工作,并做到收支平衡。 9负责公司所有帐务的月结,并做到帐证相符、帐帐相符等工作。 10负责与各客户及供应商的对帐工作。 11负责月底各项对内对外报表的编制工作,并做到及时准确。 12负责月初的各项税务报表上报工作。 13负责对公司ERP系统录入管理优化工作。 14负责月底对仓库的各项物资进行盘点工作,并做好月底盘点表上报财务经理。 15负责对原始单据、记帐凭证、会计分类帐表的整理及装订入档等工作。 16协助财务部经理编制《部门月度、年度工作计划》。 17负责完成上级安排的临时性工作。 18凡事应从公司立场出发,以公司利益为主。 19手机保持24小时开机。输出工作文件1、协助编写财务月、年度工作计划2、公司财务报表3、固定资产盘点评价报告4、库存盘点明细表关键绩效考核指标1、发票开具准确率=100% 2、客户、供应商对帐及时准确率=100%3、各类日常报表准确率=100% 4、日常会计工作准确性=100%5、部门月度工作计划完成率≥95%工作权限业务权1、行使公司财务会计工作的指导、协调、监督审计和管理的权力;2、对系统内工作的管理权;3、违反财务管理制度行为的处罚建议权;4、对下级工作的监督检查权。 人事权对直接下属员工的工作分配及检查、培训、考核、评价权; 财务权对财务收支、费用报销情况的监控权协作关系内部协调本部门 外部协调公司其它部门任职资格教育水平高中以上学历 专 业财会专业 培训经历现代企业财务管理、现代企业经济核算管理方面的培训经历。 经 验主管会计、税务及财政、政府经济类部门等相关工作经验 知 识熟悉公司产品、企业管理、工作分析、成本核算和国家相关政策 技能技巧协调控制能力、统计能力、问题发现能力、分析和解决问题的能力、专业办公软件以及ERP信息系统的操作工作设备电脑 电话 传真机 打印机 Internet网络 计算器 手机 档案柜