岗位要求：
1.SMT生产拉长1至3年以上经验
2.具备新人培训能力，SMT专业知识培训能力，拉长培训能力
3.制程不良初步分析，改善能力；品质意识，效率观念强；物料损耗管控等
4.按计划要求，合理安排转线时效性，以及出货达成
5.会使用SMT各类基本维修工具，具备不良品维修技能
6.与各相关部门搭配完成各项工作
7.数据观念强
8.服从管理，执行力强，责任心强，性格开朗，沟通能力强

岗位职责：
1.根据计划合理安排人力，新员工的培训及上岗确认，岗位多技能培训并跟进其工作效率；
2.能提前安排生产准备工作，产线换线工作安排调度，6s执行维护与稽核日常检查及时确认，对物料损耗的控制，对物料异常及时处理汇报；
3.不定时查看各工序品质状况，对不良现象进行工位指导跟踪反馈；
4.生产首件的确认及跟踪结果，生产过程中相关事务管理督导，并对每周的工作进行总结改善不足点。