工作职责:
1. 负责仓库整体工作事务及日常管理，协调仓库与各职能部门之间的工作；
2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
4. 制定仓库每月工作计划、分析、总结仓库工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督；带领仓库员工完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进；
6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收仓库各级文件和单据；
7. 及时地反映仓库的库存状况，确保仓库帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性，完成业务数据的整理和分析；
8. 审订和修改仓库的工作规定和工作绩效，检查和审核货仓员工的工作进度和工作绩效；
9. 监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划；
10. 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失，定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况；
11. 组织仓库日常盘点，报表账目实物相符，出具盘存及分析报告；
12. 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
13. 及时评估不良物料和呆滞物料；
14. 对仓库员工进行工作指导，业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量；
15. 负责库存盘点缺损率、收货及时率、发货及时率、收发货准确率、单据完整率；
16. 按时按质的完成上级交办的工作任务。
任职资格:
3-5年相关工作经验