招聘要求：
1.年龄在35周岁以下。
2.全日制本科及以上学历，要求酒店管理专业或具有酒店管理工作经验，具备酒店市场销售、流程管理及财务管理等相关专业知识。
3.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，热爱石油石化事业，有较强责任心与服务意识。
4.具有良好的沟通能力与团队合作能力，身体健康能适应岗位工作需要。
岗位职责：
1.牵头组织培训中心办公例会、拟定工作计划、编写工作总结等；
2.负责培训中心生产经营活动所需证照的申领与变更；
3.负责编制培训中心预算计划、费用报销及报表的填报工作；
4.负责培训中心培训档案的收集和归档工作；
5.负责后勤服务人员薪资，并与物业管理公司做好人事工作对接；
6.负责各项经营数据的统计分析；
7.完成培训中心领导交办的其它工作。