岗位职责：
1.通过学习后了解店面运营模式；
2.店面的日常管理工作，支持门店运营工作的开展;
3.执行各项规章制度，对门店员工进行考核管理，店内培训的组织和管理;
4.根据公司的经营目标，制定店面的 月度、年度经营计划，并组织实施;
5.门店日常工作，经营状况的汇报;
6.执行上级安排的其他工作。
职位要求：
1、年龄20-35岁，应届毕生生也可；
2、性格开朗活泼，勤快，有服务意识、团队意识；
3、具有相关连锁门店或零售经验者优先；
4、中专或高中以上学历，专业不限；
5、能接受出差。