岗位职责：
1，生技团队的建设培养，梯队管理;
2，重大专案跟进至量产顺利;
3，客户或者第三方稽核应对;
4，重大异常时相关单位之间的沟通协调;
5，科内人员的月绩效考核;
6，科内工作职责划分及日常工作监督;
7，科内周报及月报的汇总分析;
8，科内人员的统筹调配和培养及制程优化改善;
9，消耗品的管控及备用请购。
任职要求：
1，有生技主管工作经验5年以上熟悉相关设计软件的运用;
2，有比较全面的体系知识以及第三方或者客户稽核经验;
3，有较强的重大项目调试合理安排团队人力管理经验;
4，有团队管理、沟通协调及培养下属能力;
5，有良好的沟通协调能力;
6，设备维护，调试，保养计划执行完成；
7，有良好的统计分析及工作报告汇总能力;
8，有良好的品质及成本，制程优化改善能力。