此岗位是综合岗位，需要负责协助管理部工作，熟悉了解人事相关政策，行政，公司业务等相关工作
1.执行并完善公司人事制度及计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作
2.组织并协助各部门进行招聘、面试、录用、培训、离职等工作
3、参与营销及采购方面的工作；做好营销项目文档整理及归档工作
4、有网络营销，视频自作，展会等销售经验
5、大专或以上学历，关专业优先考虑
6、会开车，有机械知识基础优先