1.根据计划安排领班、QC工作,保证部门日常工作顺利进行,并汇总结果;2.推动异常处理,及对策落实情况确认;3.MRB出货方向确认、信息记录,ECN变更落实确认及台账管理;4.物品管理做到购买、使用账目清楚;5.新人员QC技能提升培训;5.领导安排的其他工作。职位要求:1.高中及以上学历,2年以上质量管理经验,有消费电子行业经验者优先;2.有较强的质量管理技能和熟悉各种质量管理工具;3.有较强的计算机能力,有较强的沟通能力和逻辑思维能力;4.富有团队工作精神。