任职要求:
1. 本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业，八年以上大型制造业或汽车零部件行业相关设备维修管理工作经验；
2.具备机械设备及部件图纸的识别能力，有扎实的机械专业理论知识，熟悉电气、液压原理图，并具备独立解决故障的技能；
3.精通机械加工、冲压等相关设计管理，具有较强的领导能力和一定的管理经验，高度责任心，以及良好的团队意识；
4.沟通协调能力强，能承受一定的工作压力，良好的人际关系处理能力。
5、英语口语流利，能接受出国工作。

岗位职责:
1、负责建立完善设备管理流程和规章制度，编制设备维护保养计划，并组织人员按时完成维护保养，组织建立完善设备管理档案，按照设备管理要求记录和存档相关资料；
2、负责跟踪设备情况，及时纠正设备事故的发生，消除设备的安全隐患，督促有关部门采取有力的防范措施，对违章、超负荷生产等不合理使用设备的现象有权停止设备运转；
3、组织设备全体人员贯彻执行设备管理和维修工作的制度、TS规程及各项规定，执行并完善设备日常的故障修复及分析记录；
4、建立和健全设备管理机构，合理配置管理人员和调配维修力量，做到正确处理生产与维修关系；
5、对厂内设备设施进行持续改善活动提高产出，以降低事故发生率，负责对部门下属员工的培养与培训工作，以提高部门整体职业技能与素质。
6、负责监督及管理外包供应商的工作质量与配合度，协助其提升技术水平以达到公司的质量及管理要求；
7、督促检查各生产车间，贯彻设备的维修保养制度，提高设备完好率和设备利用率、降低故障率和维修费用，使本公司设备经常处于良好的技术状态；
8、完成上级下达的其他指示。