1.组织管理：协助规划公司组织架构，牵头起草组织调整、职责分工等相关文件，保障各级组织分工的明确与顺畅运行。
2.流程制度：牵头制定公司流程制度等文件体系，参与一、二级流程制度的制定与优化工作，监督执行情况，及时发现问题并提出改进要求。
3.会议管理：负责建立公司会议体系，筹备公司一级、大型会议，管控公司一二及会议的记录、会议决议执行情况。
4.文书/案管理：规范公司文书/档案的收发登记流程，分类整理归档行政类文件，确保档案完整且便于查询调用。
5.商保票务管理：处理商业保险事务，预订与管理票务工作，为公司商务活动及员工出行提供便利。
6.车辆管理：协助调配车辆，登记使用信息，并联系车辆保养维修事宜和管理驾驶员相关事务。
7.安保门卫：配合制定安保制度，监督门卫值班情况，协助处理安保秩序事件并维护秩序执行。
8.餐厅管理：监督餐厅食材采购、环境卫生与服务质量，收集员工反馈并促进餐厅改进工作。
9.保洁管理：制定保洁计划与标准，安排保洁人员工作任务，监督检查保洁效果，确保公司公共环境整洁。
10.宿舍管理：负责宿舍分配安排，检查设施设备，维护宿舍环境，处理员工宿舍相关问题。
11、公司安排的其它相关工作。