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车间生产主管
6千-1万·13薪
人 · 中技/中专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/24发布
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李尔汽车系统(常熟)有限公司

公司信息
李尔汽车系统(常熟)有限公司舒适系统分公司

外资(欧美)

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职位描述
主要职责:
- 计划、安排和管理设备与操作员,根据计划按时保质完成生产任务
- 协助工艺工程师优化工艺提高质量与效率
- 推进生产现场的5S,可视化管理,设备清洁维护保养活动及其它Lean改进活动
- 指导和监督操作员严格按照工艺文件进行操作
- 协调相关人员及时解决质量/设备问题,强化纪律和班组管理,确保生产线顺利运作
- 监督、审核并上报各种生产报表
- 管控生产过程中使用的各种低值易耗品和工装夹具
- 确保各项工作符合公司的质量管理、健康与安全、规章制度、法律法规并保持安全健康的车间环境
- 参加每周各区域独立的安全检查,了解检查发现的安全问题
- 对责任区域进行消防管控(如果发生小火灾,能有专业技能去灭火;如果发生火灾/紧急事件,能带领相关区域人员逃生)
- 每月收集各区域的优秀事件/安全方面好的设想/难于解决的安全问题,并汇报给EHS
- 最快时间了解现场发生的安全事故/未遂事故是怎么发生的,在现场被调查之前能管控好事故现场。各区域所有的安全事故/未遂事故必须被各区域的EHS协调员所知
- 每月组织各区域内部的EHS 活动
- 现场质量控制,控制不合格产品;参与分析并解决客户和内部的索赔投诉等
- 与其它部门人员进行协商沟通,充分理解各种要求并得到相应支持
- 确保各种材料和产品分区域存放且标识清楚
- 及时反馈和追踪生产中的异常状况,包括机器设备,产品品质,生产进度,周边环境等
- 持续培训和发展操作员的职业能力

岗位要求:
- 学历不低于中专、高中
- 至少3年生产线的直接管理经验
- 了解精益生产理论
- 略懂简单的日常英语
- 能熟练使用办公自动化软件
- 在高压力环境中能胜任工作并保持好的执行力
- 有组织和协调能力,能有效的激励员工完成工作
- 优秀的解决问题的能力且能快速的学习并掌握新知识
- 主动进取外向性的性格,优秀的人际和团队技巧

薪资结构:
- 基本工资+绩效奖金+加班费+倒班津贴
- 13薪
- 缴纳社保公积金

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