岗位职责：
1、对初期量产前制作的所有指导书进行验证、修订、再发行和培训；总结提交转产报告，关闭问题
2、根据客户需要每年度提交PPAP资料
3、负责现场质量管理：制程异常评审/判定，主导纠正预防单跟踪关闭，主导事故报告书跟踪关闭，现场质量表单签核，定期更新，质量文件和各类样件，并及时传达和培训
4、对检验员的检验方法、测量方法、判定基准、检具的使用方法、相关记录进行培训和考核 ；
5、首件尺寸NG组织检讨改善方案，优化产品质量，降低客诉风险
6、客户端异常处理，8D报告检讨提交，4M变更资料提交，客户绩效维护与提升，完成质量指标
7、全程跟踪客户的审核，对审核的问题点进行汇总并召集相关部门会议并推进改善
8、制定产品/过程审核计划，按照审核计划主导完成审核，并提交体系存档
9、每周检讨制程问题、GP12检出的TOP3问题及客诉问题，跟踪验证，直到问题关闭
10、收集、整理一个月的过程不良、GP12不良、报废等的相关数据，制作数据分析和图表，将TOP5纳入重点管理项目，汇总在问题清单上，并推动改善；
11、供应商管理：每月对供应商进行评价打分，将供应商供货和质量状态通报给供应商，当发生重大质量问题时，须到供应商现场处理跟踪并推进整改，确保及时提供合格零件；
12、服从部门领导安排，完成交办事项

岗位要求：
1、 大专以上学历，机械设计与制造、模具等相关专业
2、 受过质量系统(ISO/IATF16949)、APQP、PPAP、FMEA等方面的培训
3、 熟悉项目开发流程，熟练掌握运用8D工具
4、 熟悉冲压生产过程、座椅骨架工艺和质量控制标准，能独立按照8D逻辑主导分析质量难题；
5、 熟悉IATF16949体系运行
6、 良好的跨部门沟通抗压能力