岗位职责：
储备干部，为公司储备未来的管理、技术、营销人员等，根据个人的专业情况、个人规划，在不同的岗位进行轮岗学习。
岗位要求：
1、应届毕业生或有1-2年工作经验者，大专及以上学历；
2、电气、财务、市场营销、工商管理等相关专业；
3、性格开朗、充满热情、积极主动、上进；
4、愿意不断提升自己，良好的学习能力，分析和思考能力，以及团队合作能力；
5、能接受在基层锻炼，踏实肯干，能吃苦耐劳，有志于在常州长期发展；
6、录用后进行轮岗学习，定岗方向为：技术、商务、财务、销售、总监助理、中层管理等。