岗位职责：
1、生产计划和采购计划的转单；
2、缺料信息的汇总和跟踪以及原因的整合；
3、对ERP系统的数据进行分析和确认；
4、完成每个月的计划达成率和交付及时率的统计；
5、下放每天的工单；完成每个月数据的超期工单的统计和跟踪工作；
6、定期组织会议记录被监测和分析以确保所有的订单按规定完成（即无延迟）；
7、要定期清除无效的逾期制单的流程；
8、计算每个月的产能以及进行3-6个月的产能分析和规划；

职位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、2年以上相关经验；
3、熟悉物料需求计划与控制的原理和方法，并能灵活，熟练的全面运用；
4、 熟悉物料供应情况，预见可能发生的问题，防患于未然；
5、 保持与业务、技术、采购、仓库、生产等岗位的联系，富有沟通协调能力；
6、知道如何建立产品的搭配组合，以减少生产准备，合理利用资源；
7、知道如何安排常规产品的生产，缩短交货期等；
8、有识别主计划中异常需求的方法（平衡生产）。

福利：三节福利、夏季福利、生日福利、定期体检、加班少、专业的培训、带薪年休假