岗位职责：
1.落实、执行市场调研及资源库建立，收集各类市场情报及相关行业政策信息以及项目所在地各业态知名品牌商户信息资料，建立并完善品牌商户信息资源库。
2.落实与执行招商准备工作，配合部门经理完成招商前期定位，布局等工作，开展招商商务条件设置等工作，拟定招商计划并上报至经理进行审核，同时拟定合作意向书与租赁合同等标准文本，有序推进公司招商准备工作。
3.落实招商执行工作，负责拟定商务条款，开展合同签订，与商家签订合作意向书、商铺租赁合同，定期向部门经理反馈招商计划及拓展的执行情况，确保招商工作稳步推进。
4.严格把关签约商家、品牌的质量，确保符合项目规划需求。
5.多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作。定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动数据的收集、整理、分析。
6.执行、开展零星资产租赁、台帐登记及合同整理归档工作。
7.落实项目调商与替商的执行工作。重点品牌及商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
8.落实、执行台账管理工作，对商户资料、谈判记录、招商往来文书、意向书、租赁合同等相关资料进行整理归档并形成台帐，在招商工作完成后及时将租赁合同与合同台帐移交至相关部门。
9.协助上级制定招商部的行政后勤管理等相关制度与流程，并根据需求及时进行调整、修改，确保制度的合规性与适宜性。
10.落实管理招商部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作及外来文件、信函的接受（接收）、分发和管理，确保文件及时传达与处理。
11.负责档案和固定资产的日常管理工作，做好防水、防火、防虫、防晒、防盗工作，以维护档案和固定资产的安全。
12.负责招商部各类文件档案的收集、整理、使用和归档工作。
13.完成部门及公司领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有5年以上大型企业或同类项目招商实际工作经验
2.熟悉招商、运营流程，掌握相关专业知识，掌握商业地产领域相关知识
3. 熟练掌握商户信息收集与管理、品牌商家甄别与选择、商户谈判、合同管理等知识技能
4. 具备良好的计划能力、分析判断能力、沟通能力、解决问题能力、书面表达能力。
5. 熟练掌握windows操作系统以及office办公软件CAD软件掌握基本操作技能。