具体待遇面议
1、负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序文件的建立
2.负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良品的分析报告制订相应对策;

3.负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;

4.生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策) ;

5.生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等;

6.产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题;

7.制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据;

8.动作研究(mod法)，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废。