岗位职责：
1、 图纸审核：依据技术协议，负责每天对营销部下达的订单进行核对，发技术部长审核；对图纸有疑问的，反馈给技术部长；
2、 工艺程序编制：依据客户图纸在规定时间内完成工艺的编制；依据客户图纸负责在规定时间内完成模型的编制；依据校对过的模型在期限内完成加工程序的编制；依据图纸、技术要求及现有加工经验，负责完成工艺评审、首件鉴定；
3、 日常工作及管理：负责处理现场发生的技术及质量问题，确保生产正常加工；依据生产现场的调整，负责对加工工艺和加工程序进行固化并存档；负责对生产异常及质量异常进行处理并提出改善优化建议；每月组织至少1次技术培训；审核技术员每天的工作完成情况，统一汇报给技术部长；
4、 协助部长进行部门人才梯队建设和文化建设。
能力要求
工作经验：10年以上机械加工行业工作经验，其中5年以上叶片行业工作经验
专业技能
知识要求：熟悉机加行业操作流程，产品标准，工艺及产品性能；能熟练使用UG、AutoCAD、HyperMILL等软件
能力要求：
1、 沟通能力：能够以开放、真诚的态度与人沟通，尊重他人，能够倾听别人的意见、观点
2、 表达能力：能够准确地以口头、书面等方式进行工作部署或有效沟通；交流过程中思路清晰，表达简洁明了
3、 自控能力：能够控制自己的情绪并承受较大的工作压力，能够冷静的分析和解决问题
4、 发现问题和解决问题能力：能够熟练把握工作过程中易产生问题的环节，并找到解决问题的方法，能归纳各类问题发生的规律，进行总结和归纳
5、 执行能力：能够制定工作目标，并能把控目标完成的进度，能够高效地完成各项任务
6、 专业学习能力：能够不断学习新的专业知识和技能，从而提高自己的综合能力