岗位职责
1.组内日常生产任务分配，人员调配，车间纪律管控。
2.组内考勤/产能/工时相关报表统计上报审批，生产异常简单问题的判断处理（包含异常物料的处理），重大问题上报。
3.（老员工/新员工）能力评定（老员工岗位升级/降级，新员工筛选结果上报）
4.其他上级安排的工作

任职要求：具备较好的组织协调能力，逻辑思维能力较好，有相关班组长工作经验的可以优先或者放宽条件考虑。