1、组织制定相关体系的目标指标，并监督未达标的目标/指标进行差异分析及纠正措施，对纠正措施进行追踪和验证。
2、完善管理体系文件，编制和修改必要的管理文件，对职能部门编制的体系文件参与编制、组织会签和校标。并组织定期评审文件。
3、组织体系内部审核，编制审核检查表、实施审核、完成审核记录，并负责不符合项的整改情况。
4、完成管理评审的协助工作，负责管理评审输入资料的收集和整理，对管理评审改进项情况进行跟踪验证。
5、组织相关部门三方审核的准备、陪同和记录工作，并负责追踪不符合项的整改情况。
6、负责业务相关产品认证，参与二方审核、产品认证、生产资质认证等工作的准备、陪同和记录工作，并负责分管体系范围中不符合项的整改情况。
7、新管理体系标准或管理要求导入的策划、组织及相关管理培训工作。
8、负责技术文件的管理、实施，按照项目要求进行文件完整性检查。
9、完成周报、月报，绩效考核，参加部门会议。
10、领导交办的其他临时工作。
任职资格：
1、本科以上，理工类专业；
2、熟悉GJB9001C、ISO9001、ISO45001、ISO14001体系；
3、具备质量体系相关工作经验3年以上，有军工企业工作经验者优先；
4、具备良好的逻辑思维、钻研和创新能力；
高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。