岗位职责：
1 根据公司战略目标分解采购目标并制定采购预算，按照规划组织落实
2 组织建立和完善供应商开发、评估、考核、淘汰等管理体制，建立供应商管理体系
3 负责完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购交期，质量和成本
4 负责制定并执行培训管理制度，组织执行年度培训计划
5 对企业采购计划完成情况进行实施监督
6 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对部门绩效评价过程进行监督控制
7 负责本部门员工队伍的建设、提拔、绩效考核，充分调动员工积极性
8 负责企业文化的建设及公司形象的宣传
9 负责完成上级领导安排的其他工作事项
任职资格：
1、教育程度： 本科及以上
2、专业（工种）： 医疗类，机械类等相关专业
3、工作经验 ：3年以上采购经验，同岗位工作经验1年以上