1.岗位概述：
综合管培生为公司战略人才储备，两年跨部门跨体系轮岗培养项目。经历后台战略规划部门、中台经营支撑部门（人、财、物、质量、工程、软件等）、前台营收中心（锂电、整车等业务部门）的全方位培养项目。每位管培生将拥有两位导师，即业务、职业规划导师。
2.任职要求：
全日制本科及以上学历，985/211院校优先，机械设计/电气自动化/计算机/心理学/统计学/工商管理/英语等相关专业，计算机类要求硕士研究生学历，沟通能力好，自驱力强，英语六级，有学生会干部、社团经历或社会实践或实习经验者优先。