岗位职责:1、制定仓库工作目标及发展规划,搭建完善的组织架构;2、制定仓储管理规范及流程并协调和监督执行落地情况;3、负责仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查;4、对下属进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,根据定制的目标和规划去培训员工,不断提升员工效率,建设一个高效物流团队;5、建立及时有效的汇报机制,做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作,并不断做复盘改善;6、对仓库各环节成本做量化分析,通过创新等不同手段不断去降低仓储成本。任职要求:1、3年以上仓储相关领域管理工作经验,5年以上仓储相关领域工作经验;2、优秀的组织能力、执行力,沟通协调能力;熟练使用仓储物流操作系统;3、熟悉仓储业务流程,熟悉相关员工KPI定制,SOP输出等;4、有强大的抗压能力,能迅速适应高强度快节奏的工作环境。