岗位职责1.负责编制安全年度工作计划和目标指标,组织分解,跟踪计划、指标完成情况;2.健全公司各类安全管理标准,检查标准执行情况;3.指导和协调公司各部门生产安全、车辆安全和标准化建设;4.健全公司安全教育管理档案,负责新入职员工“三级”安全教育(公司级),5.组织每月劳动防护用品统计发放工作,并定期进行劳动防护用品的评审工作;6.组织生产现场的隐患排查,并跟踪整改落实情况,提出安全管理改进建议;7.负责调查、分析生产安全事故(事件),跟踪防范措施的落实;8.组织应急预案演练,评审预案有效性和可操作性;9.负责组织推进安全生产标准化工作,定期对标准化小组工作进行检查;10.负责建设项目安全预评价和验收评价多新员工入职安全。任职要求:1.大专及以上学历,安全工程相关专业;2.三年以上安全岗位管理经验;3.具备安全管理资格证书,经过当地安监部门系统培训,取得当地安全管理人员资质证书;4.熟悉安全管理专业知识和国家地方相关法律法规和标准,熟悉公司的生产制造流程;5.良好的公文写作能力,熟练使用办公自动化软件,具备不断学习创新的能力;6,良好语言表达能力,良好的组织、协调、沟通、判断解决问题的能h和较强的责任心