1. 公司质量管理体系与环境管理体系规划,质量路线图制定。2. 质量方针和质量政策制定,质量目标的制定与分解。3.公司质量部门架构的设计与规划,确保资源提供与所有质量活动得到有效落实。4.质量部门人员规划,招聘需求提出,面试,培训与管理。5.组织定期的质量管理体系内审,第三方审核,主导客户审核。6. 新项目里程碑评审,APQP,PPAP的评审与确认。PSW的最终签核与提交。7. 新供应商评审,辅导与管理。重大来料质量异常处理与决策。8.制程质量事故的处理与决策。不合格品的评审并最终决议。9. 客户投诉处理,客户投诉8D的最终确认与审核。10.内部质量工具,质量标准的指导与培训。11. 质量日报,周报,月报的审阅与发布。12.变更(设计、制程、包装等)的评审与签核,质量偏差申请的评审与最终签核。13.规划并主导定期质量改善活动,确保公司整体质量水平的持续提升。14.完成领导交办的其他任务。岗位技能要求:1.本科以上,汽车/机械/电子/自动化/质量管理等相关专业,汽车零部件相关行业质量管理岗位8年以上工作经验,2. 熟练应用汽车行业五大质量管理工具:APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC.3. 熟悉ISO9001,ISO14001,IATF6949质量管理体系.具备ISO9001和IATF16949内审员资格证。4. 了解并能应用VDA6.3审核工具。VDA6.5产品审核工具尤佳。5. 熟练应用QC七大手法,8D,5-Why等。6. 熟练应用Office系列办公软件(Excel, Word, Powerpoint, etc),能使用Minitab进行质量数据统计尤佳。7.良好的沟通和协调能力及团队管理能力