1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
5、关注于维护和提高公司市场竞争力；
6、建立和完善公司销售目标，实行精细化管理，通过市场开发与维护、产品销售与服务，完成公司全年的经营目标。
任职条件：
1、本科及以上学历，男女不限，年龄35-45岁，市场营销及管理类等相关专业。
2、有20人以上销售团队管理工作经验，5年以上同岗位销售管理工作经验。对压敏胶、树脂涂料、储能、新能源等行业有丰富的销售经验与大客户资源；
3、精通市场调研知识；了解法律法规、财务等知识。具有较强的分析能力、沟通与协作能力、领导管理能力。
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
7、能够适应经常出差；
8、薪酬：年薪40-50W+提成（可面谈）；
9、有外企或上市公司经验优先。