主要职责:1.梳理生产任务,整体部署和前瞻性开展跳线组日/周/月的各项工作。 2.下班前召集各班组干部会议,检讨当天KPI达成情况及安排第二天工作细项。 3.承上启下,跟进指导,协调车间各项资源,保质保量完成订单的交付工作。 4.每日不少于三次巡线,确认各项管理要求的执行情况(依干部巡线清单)。 5.跨单位沟通协调,及时处理各项异常及困难回报,积极推动产线标准化管控。 6.管控接线/接头的生产成本(辅耗材使用/加班安排/报废管控)。 7.参加每日例行生产会议(AM9:15,PM 2:30)。 8.对各组团队维稳并赋能, 积极发现并定向性培养人才。 9.负责班组的各项管理工作。 10.制定并实施系统的员工培训计划、干部培训计划。 11.带领所属团队,积极开展精益改善活动,每周提报改善案。 12.绩效评定及定期面谈工作。 任职资格:1.大专以上学历,3年以上班组管理经验。2.良好的沟通与表达,有团队合作意识。3.熟悉效率、质量指标的计算能力。4.具有成本意识。