工作职责
1、负责部门架构的搭建，制度流程的设定及部门管理体系的完善；
2、分配和监督下级的工作，给下级成员制定考核目标、发展方向，对下属成员业绩考核，优化调整下属成员工作内容；
3、审核报销凭证、财务记账凭证，工资核算、成本核算；月、季、年出具各类报表及分析；
4、及时了解税收政策，依法申报各类税金，合理避税；高企以及专利的申报工作；研发费用加计扣除、汇算清缴；
5、监督公司ERP的实施与管理；
6、定期主导存货盘点、固定资产盘点，分析差异原因；
7、负责境内外各子公司的财务管控、境外投资业务；
8、协助年度审计、对外各类政府统计报表、项目申报；
9、擅长融资
任职资格：
1. 熟悉国家金融政策、各项财税法律法规，业务全面，会计核算、财务管理基础扎实
2. 熟练掌握财务预算、财务控制和分析等管理技能
3. 熟悉各类财务软件，具备ERP管理经验
4. 具备良好的统筹规划能力、决策能力、内外部组织协调能力
5. 为人正直诚信、工作细致严谨、抗压能力强