岗位职责：
1.根据公司发展方向以及市场需求，调研新产品开发趋势，调研前沿的技术发展方向；
2.参与项目前期开发可行性评估，指导团队产品开发，推动项目各阶段进程，达成关键绩效指标；
3. 负责建立和完善产品开发、升级过程中各种相关文件的编制，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准；
4.负责供应商技术评审，根据部门工作计划或公司供应商开发计划，实施供应商的技术评审工作，确保原材料品质的可靠性和合理性；
5.承担技术管理工作，制定工程师的工作职责和岗位职责，规范研发部门各项技术工作的操作流程和管理办法，分解团队成员的工作目标，并指导、审核团队成员工作计划；
6.负责技术人员的培训计划，不断优化人才梯队；并组织安排公司其他相关人员的技术培训，为公司经营决策提供信息技术支持；
7.全面主持研发技术团队的管理工作，整合资源，指导机械设计、工艺、电气等专业工程师，共同完成项目产品的研发、组装调试工艺等。
任职资格:
1.本科以上学历（电气自动化、机械类、电力电子技术、电气控制等相关专业等相关专业背景），拥有10年以上研发相关工作经验，并拥有五年以上研发部门统筹管理经验；
2.关注市场动态，对新能源高新技术、材料等领域有敏感的嗅觉；
3.能带领研发团队不断进行创新和开发；具有良好的执行力、责任心、协调力及人际交往能力；有较强的逻辑思维力；有较强工作抗压性；具备较强的保密意识；
4.吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心，服从安排；
5. 有汽车零部件（铝型材加工、精通复合材料（车内饰件）结构设计基础 ，精通复合材料成型工艺）行业产品设计经验优先。