岗位职责:1、负责公司各部门岗位的招聘，并及时做好沟通；2、负责员工入职，转正，调动，离职，合同续签等相关手续的办理；3、负责各类人事数据的统计，提供各项人事报表；4、负责每月考勤、薪资核算，负责办理社保、公积金增减工作；任职要求:1、大专及以上学历，2年及以上工作经验；2、有工厂经验者优先考虑；
