主要职责:
1.负责精益管理日常工作，负责分析和评估汽车内饰件注塑，组装等生产流程，识别存在的浪费和瓶颈，并提出相应的改进措施，以提高生产效率和质量。
2.负责导入精益管理方法和理念，推进设施布局、工艺创新，推动TPS（拉动式生产和看板管理）的建立。
3.提出物流，包装，工艺等改进机会，物流系统的规划与优化，工厂布局的规划与优化，与团队合作制定和实施改进计划，持续推动改进减少浪费。
4.参与生产布局的优化，制程能力分析，工装夹治具设计及安装调试及优化；通过分析生产线配置、物料流动等因素，提升生产效率和资源利用率。
5.培训和指导员工，使其掌握精益生产和工程的基本原则和工具，增强问题解决能力和改进意识。
6.持续监测生产过程中的关键参数，建立和执行质量控制计划，预防和纠正质量问题，提升产品质量水平。
7.推动持续改进文化，与其他部门密切合作，解决问题、减少浪费，并实现效率和质量的提升。

任职资格：
1、5年以上制造业现场改善及精益管理推进相关工作经验，有汽车内外饰注塑、组装等经验优先；
2、具备较强的分析与解决问题的能力，表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力。