一、 行政工作
1、配合部门负责人处理公司各种来电、来函、收文、发文、文印等文书处理；公司档案整理归档工作；
2、公司办公设备、办公用品、劳保用品的管理；
3、做好各类重要合同留档及档案的管理工作；
4、协助部门负责人做好大型会议的准备工作，并做好会议纪要和会议记录；定期做好业务招待工作；
5、有企业和领导参观，做好沟通对接工作。
二、 人事工作
1、 配合部门负责人做好人员招聘、人员培训、员工入离职、异动手续办理等工作。
2、 做好员工考勤管理工作、薪酬福利的核算及公司绩效考核方案的细化实施等工作。
3、员工社保公积金、工伤、就医报销等手续办理。
4、建立、维护人事行政档案，办理和更新劳动合同
5、公司领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、 25-30周岁，大专以上学历，有3年以上行政人事相关工作经验；
2、 行政文秘、人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先
3、 熟练使用office办公软件；具有良好的沟通表达能力和公文写作能力
4、 工作细致、热情、为人正直，能吃苦耐劳，有良好的团队精神和服务意识。
5、入职缴纳五险一金，据实缴纳，8：30-17：00，周末双休