1、展会等市场信息、战略合作伙伴、高层资源、400电话资源管理；
2、营销中心制度、流程、体系建设及管理（OA、ERP）；
3、营销中心培训管理；
4、营销中心会务管理（销售大会等）；
5、领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、大学本科，2年以上工作经验
2、具有营销支持或者营销管理工作经验，熟悉营销制度、流程、体系，能够协助搭建营销中心运营体系
3、具备营销培训2年以上实战经验，具备良好的PPT制作能力，熟练应用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、跨部门合作能力、组织能力
5、英文具备四六级及以上水平优先