岗位内容：
1、协助建立并优化行政相关的规章制度和管理流程；
2、负责公司各类活动及会议的筹备、商务接待、差旅行程安排落地等执行等工作；
3、协助行政类采购和固定资产管理工作；
4、协助部门主管进行活动策划、执行，做好企业文化宣传及推广工作；
5、负责行政方向的日常运营，为员工提供全方位的行政支持和服务。不断进行流程优化和改进、数据分析统筹，以助于提升整体服务水平，提高员工满意度。

任职资格：
1、1-3年行政管理相关工作经验，本科及以上学位，行政管理、韩语、工商管理、法律等相关专业优先；
2、身高165以上，有企业商务接待经验，有韩语，英语或其他语言优势者优先；
3、性格开朗，亲和力强，具备较强分析解决事务的能力，计划性强，有团队协作精神；
4、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、解决问题能力、良好的文字功底；
5、能够承受较大的工作压力，具备较强的进取心。