岗位职责：
一、计划执行与团员建设
1、协助分公司管理制度和实施年度经营计划.
2、根据分公司营业部经营计划，制定实施营业部工作计划，并全面指导、监督、检查、考核部门日常工作。
3、协助总经理做好营业部团队建议。
二、运营管理
1、 负责干线车辆日常管理和调配工作。
2、负责日常发货时效的保障和异常处理。.
3、仓库装车、现场、人、货的日常培训和安全监督。
4、负责营业部突发事件处理。
5、做好日常经营分析和货损货差经营分析。
三、客户管理
1、对客户进行定期回访，确保与客户保持良好的合作关系。
2、协助分公司总经理做好、业务谈判、合同签订。
3、严格执行公司应收账款制度、负责部门的应收帐。
4、积极、及时做好客户的理赔工作。.
四，其他管理要求
1、负责做好区域竞争对手调研、编写竞争对手调研报告。
2、协助总经理做好产品价格制定,车源价格调整。
3、制定实施营销宣传和产品推广方案。
4、负责市场客户信息收集，管理，分析和市场开发工作。
岗位要求：
1、 年龄 30以上。
2、 学历：专科以上学历。
3、 专业要求：市场营销，物流管理相关。
4、 知识要求：精通市场营销理论、物流管理理论。物流行业的基本知识。
5、 经验要求：两年市场营销经验或客服管理经验。三年以上物流行业经验和一年以上基层管理经验。
6、 技能要求：有较强沟通能力.执行力、领导力。表达书写能力，学习和抗压能力，良好的敬业和团队合作。