岗位职责：
1、根据公司战略，主导组织战略目标分解，并设置保障措施，协调实施进度，监督执行情况，提出合理建议。
2、对战略目标实施过程中的异常进行协调处理或预警。
3、对总经理下达的各项专项工作，进行落实并完成。
3、对重点工作进行整理汇报。
4、督查通报，公司下达的工作进行监督管理
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、3年以上同岗位工作经验。
2、本科及以上学历，文秘、管理类相关专业。
3、文字功底扎实，具备制度建设、流程梳理实操技能
4、沟通协调，统筹管理能力强，具有一定的谈判能力。
5、有海外工作经验/总经办办公室工作经验的优先