工作职责:
1、团队建设：依据公司发展情况，规划和调整部门组织架构，适时招募和培训团队成员，监督和考核员工工作；
2、体系管理：建立和完善部门各种程序文件、作业指导书、记录文件等，符合质量体系和EHS体系要求；
3、PMC中心统计分析：统计分析PMC中心相关产量、库存等数据，提供决策支持；
4、来料收货：五金耗材和原材料来料接收管理；
5、成品发货：按计划实现客户交付；
6、呆滞削减：统计分析呆滞库存，跟进削减完成；
7、五金耗材管理：物料收发，控制库存，拆废件报废跟踪；
8、现场5S管理和布局规划：确保现场物资安全和作业安全，杜绝安环事件发生。
任职资格:
1、学历：全日制本科以上学历；
2、专业：管理类、财务类专业等；
3、5年以上岗位相关工作经验；
4、具有系统的物料管理经验，熟悉生产计划、物料控制和仓库管理，对人员管理、绩效考核等有丰富管理经验，积极主动，善于处理各种突发情况；
5、具有良好的职业道德，较强的工作责任心，良好的团队意识，抗压能力。