岗位要求：
1.三年以上领班工作经验；
2. 有较好的沟通和协调能力；
3. 普通话标准，笔迹工整清晰；
4. 能适应倒班，能够操作电脑办公软件；
5. 善于管理。

工作职责：

1.员工的出勤记录，并根据机台生产情况合理安排人员。
2.新产品机台要指导员工作业，培训加工方法、质量要求、包装方式及注意事项，以后每隔1～2小时必须跟进检查一次。
3.执行生管主管所下达的生产任务。
4.技术员所提报之模具、机台、设备异常确认并处理，不能处理及时上报。
5.生产前模具、模仁、镶件、治具的准备及确认。
6.生产调试、试模调试、***参数标准之确认。送首件。
7.作业员报表审核并分析不良及产能不达标原因；督导并追踪入库情况。
8.QC判退的产品需及时报告原因和解决的办法，并需36小时内完成.
9.随时掌握原料使用情况、回料配比情况，针对损耗过大产品要及时分析原因并上报.
10.对所辖人员的劳动纪律、产能、品质、“5S”负总责，并直接对生产主管负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。遵守公司纪律。