岗位职责：
1、组织定期收集公司各部门及子公司的偏差分析报告，整理公司各部门及子公司在战略实施过程中的相关数据和信息。
2、撰写老城厢相关的总结计划、汇报材料、调研材料、领导发言、项目推介、意见建议回复等材料。
3、荣誉申请及专项资金申报
4、撰写部门月报、重点工作完成情况，负责部门考勤、绩效考核等人事工作
任职要求：
1、大学本科及以上学历，中文、文秘及相关专业，大学英语四级及以上（985、211类大学及全国本科一批学校优先）。
2、良好的文字表达能力、思维逻辑能力、分析和解决问题的能力等
3、具备城市更新相关的专业知识储备，能够准确把握行业动态、政策法规和市场需求等信息
4、计算机技能：熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等