岗位职责：
1、负责制定本部门各项规章制度，并按实际工作情况分配各岗位工作内容；
2、负责内部物流的日常工作管理（包括：计划、运输、仓储、收发货、第三方物流、车辆管理等）和跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作；
3、负责跟进、协调解决每天物流运作过程中发生的异常情况，并及时上报；
4、负责对物流供应商考核评估；
5、负责部门人员的技能培训，完成员工的考核
6、第三方物流供应商对帐事务的处理。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、4年以上物流领域工作经验，2年以上同职管理工作经验；
3、熟悉订单交付、物流管理整体运作流程及规范；熟悉供应链信息管理系统结构，熟悉ERP；
4、具备良好的组织及协调能力，服务意识及成本意识强；
5、具备物流流程规划、运输及仓储规划能力；
6、具备良好的语言沟通能力及洞察分析能力，以及灵活处理突发事件能力，能承受较大工作压力。