岗位职责:
1、经销商服务运营的跟踪、指导、培训。
2、对接总部与经销商，确保服务业务的有效执行；
3、具体服务业务的审核，对用户投诉进行协调、沟通、处理。
任职要求:
【基本技能】：
1、熟练掌握办公软件的使用特别是PPT使用；
2、普遍话标准。
【知识要求】：
1、掌握机械设计与制造相关原理，能看懂各类机械设计相关的图纸；
2、熟悉挖掘机液压、电气、柴油机、空调系统的原理、了解结构件焊接相关知识；
3、熟悉挖掘机装配与分解；

【特殊要求】：
1、对公司的机密资料严格保密；
2、能够经常性出差。
【工作经验&关键项目经验要求】：
2年以上机械类相关工作经验，能力突出者可适当降低条件